专访景安网络董事长杨小龙:聚焦云时代的进阶之路_大豫创业者

2019-07-11 15:35《大豫创业者》
 
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“生意人和企业家的区别是什么?生意人目的很纯粹,为了赚钱;而企业家肩负更多的是一份社会责任,回归其本质,其实是源于自我内心的觉醒和思考能力。人生最终的目的不只在于生存,更在于价值的实现。”这是景安网络的杨小龙在见到大豫创业者记者时说的话,铿锵有力又不失谦逊与平和。

谦和是一种姿态,是因为除了少见的天才,大多数人的聪明才智其实差不了太多,人的成就之所以不同,多半是心态的缘故。

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杨小龙:郑州市景安网络科技股份有限公司董事长,河南省互联网协会副理事长,河南云计算大数据产业联盟理事主席,河南下一代互联网工作委员会专家成员,中国互联网协会青年专家。

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景安网络成立于 2004 年,是一家从事电信增值服务运营的高新技术企业。多年来,景安网络与中国联通、中国电信、中国移动、中国铁通等各大基础运营商均保持着密切的深层次合作,与微软公司、360集团等大型互联网企业建立了长期合作关系,是崛起于河南本土的互联网标杆式企业。

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《大豫创业者》:当初是基于什么契机进入IDC行业的?

杨小龙:2003年的时候,我还在经营一家网吧,当时中国刚刚有了IDC的概念。其时,全国电信运营商重组,进行了南北分拆,产生了“北网通、南电信”的现象,这种情况对全国网民最直接的影响就是“上网互联不互通”。比如:北方访问网通的机房速度快,但是访问电信的速度慢;南方访问电信的机房速度很快,却几乎无法访问网通。基于这种情况,我看到了IDC市场潜在的巨大商机。

创业之初是艰难的,当时的IDC(互联网数据中心)市场上,大客户几乎被运营商所垄断,想要靠自身力量建数据中心并非易事,但是我认为这是一个创业机遇,所以必须要去干,而且一定要干出一番成就。于是在2004年,我开始着手在河南筹建第一个可解决运营商之间互联互通问题的BGP数据中心。

《大豫创业者》:景安网络的核心业务版块是什么?

杨小龙:景安的业务主要分为四大版块,第一块是数据中心业务,现公司拥有郑州总部、北京分公司与广州、洛阳、长沙等子公司,以及国际子公司景安国际有限公司(香港),各地均运营有数据中心。

第二块为云计算,景安2007年即切入云计算领域,针对中小企业研发适合他们的云计算产品。云计算服务奠定了这十几年来景安快速发展的基础,也成就了公司在河南省互联网行业的龙头地位。

第三块是互联网+,在此领域,公司控股子公司郑州市绿林客信息技术有限公司,专注智慧医疗、智慧景区等领域,针对互联网+医疗零售,以及传统景区信息化转型等行业需求,通过信息技术为企业提供一站式信息化解决方案,目前该业务发展势头迅猛,需求量较大。

第四块为大数据分析与应用,景安子公司景安大数据科技有限公司深耕服务于政务、警务及企事业单位,提供专业的大数据技术和应用服务。目前,公司与河南省公安厅、环保厅、省工商局等建立了良好的合作,落地了自助证明开具系统、涉案资金与保证金监管系统等一系列便民应用,力求以数据“跑腿”代替群众“跑腿”,全面提升政务、警务服务质量,深度释放大数据红利。

《大豫创业者》:快云究竟是什么?解决了什么技术壁垒?

杨小龙:为了解决行业痛点,满足客户的需求,我们在业务领域进行了市场细分,明确产品的差异化竞争,并在2015年打造出“快云”云计算品牌。快云秉承了景安网络优秀的技术创新与产品研发能力,自主研发云计算平台,提供计算、存储、网络等企业必需的基础IT资源,为各行业企业提供定制化上云解决方案。

快云云计算平台以创新融合实力,通过自主研发实现创新裂变,助力企业转型升级,目前已为超过50万用户提供了专业云计算服务。自2016年至今,快云相继荣获了“全球云计算云鼎奖”、“中国企业云服务大会云领奖”、“中国云计算领域最佳服务商”等多项荣誉大奖;并于今年4月和景安双双入选了“河南省企业上云云平台服务商”。

豫创业者》:您觉得景安网络在行业内,发展步伐领先于同行的关键是什么?

杨小龙:主要有三个核心点,首先,一定要够专业、专注。专注在一个领域,持之以恒的去做一件事,才能让自己变得更专业,这一点很重要。而只有你足够专业,才能获取客户的青睐,因为客户的需求点是很清晰的,你的产品的价值最大化取决于客户的满意程度。

其次,要勇于挑战。按正常的思维模式,大家都会觉得比较难做的事不容易成功,其实并不尽然。人往往在遭遇困难、面临挑战的时候潜能更容易被激发出来。景安网络在成立之时,同样充满了挑战,不被业界看好、被他人否定,但是逆境才会刺激人勇往直前,正是因为当时我们具备了逆水行舟的勇气和决心,迎难而上,才成就了今天的成绩。

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另外,还有一个很核心的因素就是要保持开放的心态。景安在发展过程中始终是以开放的姿态来对待客户、面对行业竞争。获取市场占有率应该是一个良性的竞争状态,对于企业来说,通过利益共享能够实现资源优势互补、提升资源的有效转换,这样才能够合作共赢、促就长足发展。

《大豫创业者》:景安能获得360融资,您觉得获取优质资源青睐的原因是什么?

杨小龙:在融资的过程中,我们需要以数据中心产业链为依托,深入的思考在发展的过程中需要哪些优质的资源,如何才能获取这些优质资源,聚焦一个发力点,有时候观点碰撞也能擦出合作共赢的火花。

我们需要优质资源的注入,是为了景安在行业赛道内的快速发展加持,360需要数据中心作为业务支撑,是看中了我们的硬件实力和规范运作能力,双方具备利益互通点,因此可以通过上下游合作,资源匹配,达成合作共识,实现利益最大化——当然360入股景安,同样也证明了景安在业界的地位。

另外,寻求优质资源合作也需要有积极进取的心态,强强联合其实就是一次企业实力相互碰撞、博弈的过程,景安作为崛起于中原腹地的领军互联网品牌,除了企业实力作为强有力的支撑,还必须主动创造机会、抓取机会,以敏锐的视角去寻求优质资源的认可和青睐。

《大豫创业者》:景安网络自2004年成立至今,有没有遭遇过哪些难点?

杨小龙:对于企业的发展来说,只有赢得客户资源,才有利润;只有盈利,才能谋求发展;只有不断发展,才能承担更大的社会责任。现金流是一个企业发展生存的保障,也是企业长足发展的生态闭环。其实在发展过程中,景安也承受着巨大的压力,对于一个企业来讲,投资、融资、业务开展都是难关,这些都是景安在发展过程中经历过的艰难节点。

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因此,一直以来,我都觉得景安走过的每一步路都是如履薄冰,我们一直都在创新谋变,从未停下前进的脚步。对于企业来说,居安思危是一种本能,不能只看到自己做到了什么,而是要意识到自己还没做到什么。这些年来,我们始终要求自己秉承一颗谦卑的心看待世界,不仅要向国内知名企业学习,还要以全球化的视野去看待公司的管理和发展。

《大豫创业者》:河南作为人才洼地,人才供需不匹配,景安网络是如何健全人才机制的?

杨小龙:河南真的很缺人才,但这不单单是大环境主导,企业还要从自身反思为什么留不住人才。

对于企业来讲,不仅需要留住人才,还要注重人才的培养,在用人机制的完善上,我们公司近年来成立了快云研究院、英才商学院“两驾马车”,就是要打造真正开放创新的平台,培养更多的高层次技术人才,为企业发展提供源动力。

目前,景安员工人数达到500人,其中工程师团队接近200人,大专以上学历占比95%。这是一支身心素质健康、理论基础扎实、技术能力过硬、创新意识强烈的职业化团队,是公司最坚实的后备力量,以备企业无论处于哪种阶段都有相应的人才做支撑。

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